Carriera

Che Silhouette International sia un "great place to work“ i suoi collaboratori lo sanno da tempo. Adesso però è "ufficiale", perché in seguito a un'indagine svolta tra i suoi collaboratori, l'azienda produttrice di occhiali operante a livello internazionale con sede a Linz è stata dichiarata tale dal Great Place to Work Institute.
Pertanto Silhouette, per la prima volta coinvolta in questa iniziativa, è stata inserita nella lista dei migliori datori di lavoro in Austria. Basta un'occhiata alle classifiche austriache per capire che abbiamo ottenuto il secondo posto e che siamo la "miglior" impresa industriale austriaca.

Un ottimo posto di lavoro, secondo il Great Place to Work Institute, è un posto di lavoro in cui i collaboratori hanno fiducia nelle persone per le quali lavorano, sono orgogliosi di ciò che fanno e collaborano con piacere.
I 1.630 collaboratori di Silhouette International intrattengono piacevoli e stimolanti relazioni internazionali durature, sia tra colleghi, sia con i clienti e i partner commerciali. I parametri secondo i quali sono valutati i migliori datori di lavoro sono credibilità, rispetto, lealtà, orgoglio e motivazione di squadra, tutti valori che sono al centro dell'attività quotidiana dei nostri collaboratori e della proprietà.

La "nostra ' famiglia ‘ sono i nostri 1.630 collaboratori in tutto il mondo! Sappiamo quanto valgono e siamo felici che evidentemente anche loro apprezzino l'ambiente familiare della nostra azienda“, commenta felice il piazzamento tra i " Migliori datori di lavoro in Austria " Klaus Schmied, presidente e comproprietario di Silhouette International. "Ringraziamo i nostri collaboratori non solo per questo riconoscimento“.

"Non ci interessa tanto il piazzamento, quanto soprattutto prendere atto della conferma della nostra cultura aziendale e poter utilizzare i risultati dell'indagine tra i collaboratori per consolidare determinati punti di forza e attuare i necessari interventi nei diversi ambiti di competenza. Questo risultato per noi è principalmente stimolo e motivazione a continuare a lavorare sodo“, questo il commento del Human Resource Manager Tarek El-Dabbagh.

Il risultato è frutto di un'indagine campionaria su 250 collaboratori volontari di Silhouette International. I risultati dell'indagine sono stati confermati da un audit di cultura realizzato dai responsabili del personale dell'azienda.