Siegfried Huber

Familie als Programm. Brillenproduktion von A bis Z. Neugierde auf Neues.

Irgendwie war es schon ein wenig vorgezeichnet, dass ich eines Tages bei Silhouette arbeiten würde. Schließlich war schon mein Vater begeisterter Silhouette-Mitarbeiter.
Und Familie ist in einem Familienunternehmen wie Silhouette so etwas wie Programm. So kam ich nach einer Werkzeugmacherlehre und der erfolgreich absolvierten Abend HTL vor rund dreißig Jahren zu Silhouette. Als einen der Schlüssel für die Karriere, die ich in diesem Unternehmen machen konnte und durfte, sehe ich die Möglichkeit und Chance, im Laufe der Jahre so viele Bereiche kennengelernt zu haben. Das war einerseits möglich durch meine Neugierde, permanent Neues zu sehen und zu lernen, andererseits natürlich durch eine einzigartige Silhouette-Kultur, die diese Neugierde bei Mitarbeitern fördert.
Es waren immer wieder neue Aufgaben, die mich lernen ließen. Und es war immer dasselbe Vertrauen der Unternehmensleitung, dass ich diese Aufgaben bewältigen würde, das mich nicht nur motiviert hat, sondern auch wachsen ließ.

Als ich ins Unternehmen kam, war die Fertigungssteuerung meine Domäne, von wo ich als Gruppenleiter in die Arbeitstechnik und Zeitwirtschaft wechselte. Nach einer Ausbildung zum REFA Ingenieur – der Weiterbildung wird bei Silhouette eine wichtige Rolle beigemessen – wurde mir die Leitung Industrial Engineering übertragen.

Weitere Stationen in den letzten zehn Jahren waren das Technische Produktmanagement sowie die Technische Leitung und Produktentwicklung. Heute – rund 35 Jahre nach Abschluss meiner Lehre und nachdem ich in beinahe dreißig Jahren Silhouette Brillenproduktion von A bis Z kennenlernen durfte – bin ich als Leiter Technik, Design und Produktentwicklung noch immer jeden Tag neugierig auf Neues.